فى إطار جولة اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، التفقدية لمركز ومدينة التل الكبير لمتابعة القطاعات الخدمية والتعرف على المشكلات التي تواجه المواطنين والعمل على دراستها وحلها في حدود القوانين المنظمة.
قام جهاز تشغيل الشباب و إدارة تنمية القرية بمحافظة الإسماعيلية ، بتنظيم ملتقى للتشغيل بالوحدة المحلية لمركز ومدينة التل الكبير.
وذلك بحضور عدد من الشركات الرائدة في شتى المجالات،
حيث قامت إحدى الشركات بإتاحة ٢٥٠ فرصة عمل وتدريب قبل التشغيل لتأهيل الشباب لسوق العمل (مؤهلات عليا إدارية ومتوسطة، فني إنتاج وسائقين وبدون مؤهل، عمال خدمات)، وتتراوح المرتبات ما بين ٦٠٠٠ إلى ٨٠٠٠ جنيهًا، على أن يكون العمل بمدينتي العاشر من رمضان والسادس من أكتوبر بإقامة كاملة للعامل ومواصلات أيضًا.
و قامت إحدى الشركات الرائدة في الإنتاج الداجني، بتقديم عدد ٣٥ فرصة عمل فني وعامل إنتاج، وتطبق الشركة الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيهًا.
بينما قامت إحدى شركات تصنيع العصائر، بإتاحة عدد ٢٠ فرصة عمل فني إنتاج وعمال، وتطبق الشركة الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيهًا.
كما قامت إحدى شركات الاستثمار الزراعي، بتوفير فرص عمل لعدد ٥ مهندسين إنتاج موالح مؤهل عالي، عدد ٢٥ فني إنتاج مؤهل متوسط، وتطبق الشركة الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيهًا.
أيضًا قامت إحدى شركات الاستثمار الزراعي والحيواني، بإتاحة عدد ٢ مشرف مؤهل متوسط وعدد ١٠ عمال إنتاج، وتطبق الشركة الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيهًا.
بينما أتمت إحدى شركات الموالح، المقابلات الشخصية لعدد ٥ من الشباب للعمل بالشركة خلال الملتقى، وتطبق الشركة الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيهًا.
ومن الجدير ذكره، أن جميع الوظائف المطلوبة لهذه الشركات يشترط للمتقدمين أن يكونوا من قاطني مركز ومدينة التل الكبير والقصاصين عدا شركة عمال مصر.
وعلى جانب آخر، تقوم إدارة بناء وتنمية القرية بتقديم قروض ميسرة من صندوق التنمية المحلية التابع لوزارة التنمية المحلية، حيث بلغت قيمة القروض ابتداء من ١٠٠٠ حتى ٦٠٠٠٠ جنيهًا، بدون فوائد وبمصاريف إدارية ٦٪، ويتم السداد على ٣ سنوات، وتم تمويل عدد ١٥٠ مشروع، بإجمالي تمويل بلغ مليون ونصف لأهالي القرى على مستوى المحافظة خلال الفترة من ١/١/ ٢٠٢٤، حتى تاريخه
